Blog de l'ADPC81

Le weekend du 10 et 11 janvier 09 deux équipiers ADPC81 sont parti pour garde SAMU

Les missions B sont des missions qui concernent les catastrophes naturelles ou chimiques (AZF, inondations, séismes, ...). Les ADPC sous couvert de la FNPC sont en alertes, puis engagées sur les lieux pour effectuées des travaux de recherche, déblaiement, de soutien de la population, de tronçonnage, de logistique, .... Étant donné l'ampleur de ces missions nous devons être formés et entrainés. Le 15 novembre 2008 l'ADPC12 à organisée une manœuvre d'aide à la population en simulant un séisme ayant ravagé la ville de Rodez (représenté par l'ancien hôpital Combarel) .
La Préfecture a mis en alerte l'ADPC12 vers 22h30 le 14/11 vu l'ampleur des dégâts le ROD12 (Responsable Opérationnel Départemental) à décider de demander du renfort dans les ADPC voisines. Les ADPC sont arrivées sur place le 15/11 vers 9h30 avec des moyens pour intervenir tel que des groupes électrogènes, des tentes d'accueil, des brancards, du matériel d'éclairage, .... afin de pouvoir gérer la crise et réconforter les victimes.
Le ROD a mis en place plusieurs équipes afin de pouvoirs s'occuper de toute les détresses: équipes de recherche et évacuation (destinées aux victimes ayant besoin de soins),équipes médicalisées (destinées a recevoir les victimes amenées par les équipes de recherche et évacuation), équipes d'accueil et réconfort (destinées aux victimes impliquées), équipes d'aide socio psy (destinées aux victimes traumatisées), équipes logistiques (qui apportent un réconfort, de la chaleur, des couvertures, des repas) et les équipes de secrétariat afin d'effectuer les démarches administratives.
L'exercice a été en parti une réussite mais permet de se rendre compte que l'entrainement est indispensable a toutes activité.

En ce qui me concerne j'ai trop de photos, je peux pas toutes vous les affichées donc je vous invite a aller voir le site de l'ADPC12 au www.adpc12.fr.

Pendant le repas la pression retombe....mais les équipiers restent vigilents

Entre chaque étape le chef de dispositif donne les cartes et les explications aux chef d'équipes

et voilà le débriefing...pour mettre en avant les points a améliorer. Le débriefing est un moment très important.